Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Adıyaman Valiliği
  • Diğer Valilikler

Valilikler

T.C. Adıyaman İl Özel İdaresi
T.C. Adıyaman İl Özel İdaresi
T.C. Adıyaman İl Özel İdaresi
  • İL ÖZEL İDARE
    Hakkımızda Yönetim Stratejik Plan Teşkilat Şeması Müdürlükler İlçe Özel İdareleri İl Genel Meclisi İl Encümeni Etik Komisyonu Kamu Hizmet Standartları BİLGİ EDİNME
  • YATIRIMLAR
    Yatırım Listeleme Hizmet Envanteri
  • GÜNDEM
    Haberler Duyurular Meclis Gündemleri Meclis Kararları Encümen Kararları Komisyon Raporları İmar Planları Askı İlanları İhaleler Performans Programı Faaliyet Raporları Bütçe
  • İLETİŞİM
°C
9
Haziran2025
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • İL ÖZEL İDARE
    • Hakkımızda
    • Yönetim
      • Vali
      • Genel Sekreter
      • Genel Sekreter Yardımcısı
      • Genel Sekreter Yardımcısı
    • Stratejik Plan
    • Teşkilat Şeması
    • Müdürlükler
      • Destek Hizmetleri Müdürlüğü
      • Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü
      • Encümen Müdürlüğü
      • Hukuk Müşavirliği
      • İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü
      • İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
      • Mali Hizmetler Müdürlüğü
      • Yol ve Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü
      • Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğü
      • Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü
    • İlçe Özel İdareleri
    • İl Genel Meclisi
      • Meclis Başkanı
      • Meclis Üyeleri
    • İl Encümeni
    • Etik Komisyonu
    • Kamu Hizmet Standartları
    • BİLGİ EDİNME
  • YATIRIMLAR
    • Yatırım Listeleme
    • Hizmet Envanteri
  • GÜNDEM
    • Haberler
    • Duyurular
    • Meclis Gündemleri
    • Meclis Kararları
    • Encümen Kararları
    • Komisyon Raporları
    • İmar Planları Askı İlanları
    • İhaleler
    • Performans Programı
    • Faaliyet Raporları
    • Bütçe
  • İLETİŞİM
İL ÖZEL İDARE
  • Hakkımızda
  • Yönetim
    • Vali
    • Genel Sekreter
    • Genel Sekreter Yardımcısı
    • Genel Sekreter Yardımcısı
  • Stratejik Plan
  • Teşkilat Şeması
  • Müdürlükler
    • Destek Hizmetleri Müdürlüğü
    • Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü
    • Encümen Müdürlüğü
    • Hukuk Müşavirliği
    • İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğü
    • İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
    • Mali Hizmetler Müdürlüğü
    • Yol ve Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü
    • Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğü
    • Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü
  • İlçe Özel İdareleri
  • İl Genel Meclisi
    • Meclis Başkanı
    • Meclis Üyeleri
  • İl Encümeni
  • Etik Komisyonu
  • Kamu Hizmet Standartları
  • BİLGİ EDİNME

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
 
 
Hacı ŞİMŞEK
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
 
 
 
 

Görev Tanımı:     
  • - İl Özel İdaresi Hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi için insan kaynakları planlamasını yapmak, 
  • -Personel hukukuna ilişkin yenilikleri ve mevzuat değişikliklerini takip ederek uygulamak, 
  • -Birimin faaliyet alanı ile ilgili yıllık programları, stratejik plan doğrultusunda hazırlamak, 
  • -Yasa ve yönetmelikler gereği Kurumun norm kadro çalışmalarını yürütmek, 
  • - Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasını sağlamak, 
  • - İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatını ilgilendiren hükümlerin (İş Sağlığı ve Güvenliği dahil) uygulanmasını sağlamak, 
  • - Kurumda çalışan memur, işçi ve diğer personelin özlük işlemlerini (tayin, terfi, nakil, emeklilik vb) mevzuata uygun olarak yürütmek, 
  • - Kurum personelinin özlük dosyalarını muhafaza etmek, 
  • - Mal bildirim formlarının düzenli şekilde teminini ve muhafazasını sağlamak, 
  • - Disiplin uygulaması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, Disiplin Kurulunun sekretarya işlemlerini yürütmek, 
  • - Birimlerde yapılacak öğrenci staj çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek 
  • - Kurumlar arası veya açıktan tayin nakil ve yeniden memuriyete atanma taleplerinin Sonuçlandırılmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, 
  • - Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcıları, Birim Müdürleri ve diğer personelin vekâlet, görevlendirme, askerlik, izin, sıhhi izin, mazeret izni, yurtdışına çıkış izni vb. ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek, 
  • - Yazışmaları kanun ve yönergeler doğrultusunda yürütmek, idareye gelen ve giden tüm evrakları kayıt altına almak, ilgili birim ve kurumlara dağıtımını yapmak, 
  • - Gizli, çok gizli, hizmete özel evrakı teslim almak veya göndermek, posta, e-posta, kargo işlemlerini yürütmek, 
  • - Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 
  • - İl Özel İdaresi personeli maaş, ücret, mesai, harcırah, yolluk, vb. ödemelerin ve Muhtar ödeneklerin tahakkuklarını ve yazışmaları yapmak, 
  • - Valilik ve Genel Sekreterlik emirleri ile yönetmelik, yönerge, genelge ve talimatları ilgili birim ve kurumlara bildirmek, 
  • - Sendika ilişkileri ile toplu iş sözleşmelerinin görüşülmesi ve yürütülmesini sağlamak, 
  • - Geçici işçilerin vize ve diğer işlemlerini yürütmek, 
  • - Asker ailelerine yardım ile ilgili iş ve işlemleri yapmak, 
  • - İl Özel İdaresinin kurum arşiv hizmetlerini mevzuata uygun olarak yürütmek, 
  • - 5233 sayılı Terör ve Terörle Mücadeleden Doğan Zararların Karşılanması Hakkındaki Kanun gereğince yapılan müracaatların Sekretarya işlemlerini yürütmek, 
  • - Kurum içinde ekip çalışmasını geliştirmek, ekip ruhunu oluşturmak, 
  • - Personelin gelişimin teşvik edecek ödüllendirme ve hizmet içi eğitim gibi hususları sistemli bir şekilde yürütmek, 
  • - 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin iş ve işlemleri yürütmek, 
  • - Belirli bir süre saklanması gereken, işlemi bitmiş evrak için birim arşivi oluşturmak, 
  • - Personel Takip Sisteminin koordinasyon faaliyetini sağlamak, 
  • - Birimin faaliyet alanı ile ilgili yıllık programları stratejik plan doğrultusunda hazırlamak, 
  • - Etik kurul sekretarya işlemlerini yürütmek, 
  • - Amirlerin ve mevzuatın verdiği benzer nitelikteki diğer iş ve işlemleri yerine getirmek,
 
 
 

 
https://www.tccb.gov.tr/
https://www.icisleri.gov.tr/
https://www.turkiye.gov.tr/
https://www.cimer.gov.tr/
 
Alitaşı Mahallesi Atatürk Bulvarı 144/1
4162250485
 
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız